Sales Executive - PT. Adyatma Sakti Ananta

-

JOB PURPOSE

1. Bertanggung Jawab Dalam Mengelola, Mengendalikan Dan Mengatur

2. Mencapai target yang ditetapkan perusahaan

3. Mendapatkan kembali customer – customer yang sudah lama tidak beli dari ASA

4. Membangun dan mempertahankan hubungan bisnis yang baik dengan customer 

JOB DESCRIPTION

1. Bertanggung Jawab dan berwenang dalam pengelolaan, pengendalian dan pengaturan :

2. Membangun dan mempertahankan hubungan bisnis yang baik dengan customer existing 

3. Menjual jenis produk baru di existing customer

4. Mencari customer baru minimum 10 customer baru dalam setahun

5. Memonitor dan menganalisa perkembangan customer, bekerja sama dengan technical apabila dibutuhkan untuk menyelesaikan sebuah project

6. Menfollow up project – project yang berjalan dengan customer dan menfollow up sample

7. Mencari informasi sebanyak banyaknya mengenai pergerakan competitor di market

8. Turut membantu dalam hal menagih pembayaran yang sudah jatuh tempo (customer – customer yang sulit bayar)

9. Membuat rencana jadwal visit selama 1 minggu penuh

10. Membuat visit report harian setelah visit customer

11. Membuat monthly report setiap akhir bulan

 DIMENSION

Area Covered : Jabodetabek


 AUTHORITIES

1. Mendatangi customer – customer yang sudah ditetapkan oleh sales director 

2. Mengirim sample yang sesuai dengan kebutuhan customer untuk ditest

 WORKING RELATIONSHIP

 Bekerjasama dengan seluruh departemen

 Bekerjasama dengan bagian tim sales

 Bekerjasama dengan bagian sales admin

 Bekerjasama dengan bagian penagihan

 CHALLENGES

1. Mampu melaksanakan pekerjaan yang diperintahkan oleh atasan dengan baik dan cepat

2. Mampu mengatasi keadaan apabila terjadi masalah produk di customer

3. Mampu menyelesaikan pekerjaan berdasarkan urutan prioritas (focus)

MINIMUM REQUIREMENTS

1. Formal Education : S 1

2. Language : Inggris & Indonesia

3. Hard Competencies 

4. Percaya diri tinggi dan mempunyai skill menjual

5. Negosiasi

6. Komunikasi yang baik antar sales dan department

7. Berinisiatif tinggi dan flexible untuk mencapai tujuan

8. Pekerja kerasS

8. Soft Competencies 

Quality - Mempunyai kemampuan untuk bekerja dengan menghasilkan pekerjaan sesuai target.

Innovation - Mempunyai kemampuan untuk selalu melakukan perbaikan dalam pekerjaan yang akan berdampak pada hasil pekerjaan yang akan memberikan nilai tambah.

Integrity - Mampu menggunakan wewenang didalam pekerjaan dengan bertanggung jawab dan dapat dipertanggung jawabkan di depan hukum dan pengurus perusahan.

Team Work and Performance – Mempunyai kemampuan bekerjasama dengan pihak di dalam atau di luar kewenangan.

Customer - Mempunyai kemampuan bekerja untuk hasil kerja yang memberi kepuasan pelanggan baik "internal" atau "external".

Zero Harm - Mempunyai kepedulian pada perbaikan dan pelaksanaan keselamatan, kesehatan dan pencegahan pencemaran lingkungan di dalam bekerja.

Diversity - Mempunyai kemampuan untuk menghormati setiap perbedaan secara bijaksana.

 KPI

 Mendapatkan customer baru

 Menjual produk baru di customer lama

 Mencapai target

 Kerapihan membuat report dan ketepatan   pengiriman report



Lihat lowongan pekerjaan ini di Pt. Adyatma Sakti Ananta: https://www.linkedin.com/jobs/view/2930460399



Comments

Post a Comment

Popular posts from this blog

Interview Kerja Di PT. Asia Pulp and Paper ( Sinarmas Group ) Karawang Jawa Barat

-
Image
Hallo sobat semua, ketemu lagi dengan saya Bayu Hariwibowo ( lengkap sekali ). Kali ini saya akan menceritakan pengalaman saya tes kerja di PT. Pindo Deli ( Sinarmas Group ). Waktu itu 4 Januari 2018 kebetulan saya habis tes di PT. Panarub Industry, saya pulang naik kereta krl ke bekasi tempat saudara saya, di kereta saya iseng-iseng membuka email, ternyata ada panggilan dari PT. Pindo Deli kerawang untuk posisi QC dan tes psikotest dan interview pada tanggal 5 Januari 2018. Tentu saja saya langsung menuju kerawang menggunakan krl sampai cikarang kemudian melanjutkannya dengan kereta lokal ke kerawang. Teman saya sudah ada yang bekerja disana, saya langsung menghubungi beliau untuk numpang tidur ( cari gratisan hahahaa ). Setelah sesampainya du karawang saya langsung menuju kos teman saya yang dekat dengan pabrik Pindo Deli 1. Tetapi saya tes nya di pabrik Pindo Deli 2 (lumayan jauh sih). Paginya saya langsung meluncur ke PT. Pindo Deli 2 menggunakan grab bike. Sesampainya di P...
Read more

Interview Kerja Di PT. Pura Barutama Kudus

-
Image
Hallo kawannn,, Saya kembali akan menceritakan salah satu pengalaman saya. Yapssss,,, kali ini pengalaman saya tes kerja di PT. Pura Barutama Kudus ( Yang katanya pabrik pembuat kertas uang ). Waktu itu bulan Januari pertengahan saya mendapat panggilan melalui sms seperti berikut "Kami dari Pura Group mengundang Anda untuk mengikuti seleksi recruitment dengan Interview User pada hari Rabu 17 Januari 2018 jam 07.30 di Gd. Pura Rotogravure 2, Jl. Agil Kusumadya Km. 4, Kudus ( belakang Gd. Head Office Pura Group ). Bertemu dengan Bp. Andreas bgn. HRD. Mohon konfirmasi bisa hadir atau tidaknya dengan sms ke nomor ini atau ke nomor 0291 444361 Ext. 1453 . Terima Kasih". Saya cukup kaget waktu itu karena langsung interview user, tapi sebenernya kita pecaya diri aja guys. Percayalah rejeki itu tak akan tertukar ( sok bijak ). Waktu itu saya konfirmasi bisa hadir untuk interview. Tanggal 16 Januari saya meluncur menuju Semarang ketempat budhe saya, kemudian di tanggal 17 Januari...
Read more

Interview Kerja di Orang Tua Group Jakarta ( Kantor Pusat )

-
Image
Hallo sahabat bloggers.... Karena banyak pertanyaan tentang proses recruitment di Orang Tua Group ( OT ) maka saya disini akan menjelaskan apa saja tahapan dan tes yang akan lakukan. Langsung saja saya akan bahas tahapan recruitmenya sebagai berikut. 1. Tahap Seleksi Administrasi Yupss, kalau mau di panggil tes kerja tentunya kita harus melamar dulu dong. Untuk  mencari lowongan OT Group bisa melalui Jobstreet.com atau ke web OT langsung ( Lupaa webnya, bisa search di google). Kalau kita lolos administrasi pasti kita akan di panggil untuk test selanjutnya yaitu Psikotest. 2. Psikotest Untuk tahapan ini akan ada banyak temennya, karena OT Group ada beberapa perusahan yaitu PT. CS2 Pola Sehat yang memproduksi Teh gelas, Crystalline dll ( Pokoknya Divisi minuman), PT. Ultra Prima Abadi yang memproduksi wafer Tanggo, Oops dll ( Pokoknya produksi biskuit dan wafer), dan masih banyak lagi ada sekitar 9 perusahaan. Nahh untuk test Psikotest ini kalian akan menjalani beberapa test...
Read more