Lowongan Kerja PT Siantar Top Tbk

-
PT. Siantar Top, Tbk membutuhkan kandidat yang potensial ditempatkan pada posisi :   KEPALA DIVISI GUDANG / WAREHOUSE Syarat utama :  1.      Pendidikan D-3 / S-1 Semua Jurusan 2.      Pengalaman min 5 tahun sebagai Kepala Gudang / SPV Gudang 3.      Mampu dan memahami  prinsip-prinsip kinerja di Gudang (serah terima, penataan dan pengeluaran barang dengan system FIFO) 4.      Memiliki Leadership (pernah membawahi sekitar 10 orang level kepala Shift) 5.      dan memiliki kemampuan berkomunikasi yang baik 6.      Domisili surabaya & Sidoarjo lbh diutamakan   Bila berminat dan mempunyai pengalaman di posisi yg sama atau perusahaan sejenis (food industry),  Silahkan email lamaran lengkap, CV,  Pas Photo terbaru ke  luluk.hrd@siantartop.co.id dengan menuliskan nama posisi pd subject email. Thanks

Comments

Post a Comment

Popular posts from this blog

Interview Kerja Di PT. Asia Pulp and Paper ( Sinarmas Group ) Karawang Jawa Barat

-
Image
Hallo sobat semua, ketemu lagi dengan saya Bayu Hariwibowo ( lengkap sekali ). Kali ini saya akan menceritakan pengalaman saya tes kerja di PT. Pindo Deli ( Sinarmas Group ). Waktu itu 4 Januari 2018 kebetulan saya habis tes di PT. Panarub Industry, saya pulang naik kereta krl ke bekasi tempat saudara saya, di kereta saya iseng-iseng membuka email, ternyata ada panggilan dari PT. Pindo Deli kerawang untuk posisi QC dan tes psikotest dan interview pada tanggal 5 Januari 2018. Tentu saja saya langsung menuju kerawang menggunakan krl sampai cikarang kemudian melanjutkannya dengan kereta lokal ke kerawang. Teman saya sudah ada yang bekerja disana, saya langsung menghubungi beliau untuk numpang tidur ( cari gratisan hahahaa ). Setelah sesampainya du karawang saya langsung menuju kos teman saya yang dekat dengan pabrik Pindo Deli 1. Tetapi saya tes nya di pabrik Pindo Deli 2 (lumayan jauh sih). Paginya saya langsung meluncur ke PT. Pindo Deli 2 menggunakan grab bike. Sesampainya di P...
Read more

Interview Kerja Di PT. Pura Barutama Kudus

-
Image
Hallo kawannn,, Saya kembali akan menceritakan salah satu pengalaman saya. Yapssss,,, kali ini pengalaman saya tes kerja di PT. Pura Barutama Kudus ( Yang katanya pabrik pembuat kertas uang ). Waktu itu bulan Januari pertengahan saya mendapat panggilan melalui sms seperti berikut "Kami dari Pura Group mengundang Anda untuk mengikuti seleksi recruitment dengan Interview User pada hari Rabu 17 Januari 2018 jam 07.30 di Gd. Pura Rotogravure 2, Jl. Agil Kusumadya Km. 4, Kudus ( belakang Gd. Head Office Pura Group ). Bertemu dengan Bp. Andreas bgn. HRD. Mohon konfirmasi bisa hadir atau tidaknya dengan sms ke nomor ini atau ke nomor 0291 444361 Ext. 1453 . Terima Kasih". Saya cukup kaget waktu itu karena langsung interview user, tapi sebenernya kita pecaya diri aja guys. Percayalah rejeki itu tak akan tertukar ( sok bijak ). Waktu itu saya konfirmasi bisa hadir untuk interview. Tanggal 16 Januari saya meluncur menuju Semarang ketempat budhe saya, kemudian di tanggal 17 Januari...
Read more

Interview Kerja di Orang Tua Group Jakarta ( Kantor Pusat )

-
Image
Hallo sahabat bloggers.... Karena banyak pertanyaan tentang proses recruitment di Orang Tua Group ( OT ) maka saya disini akan menjelaskan apa saja tahapan dan tes yang akan lakukan. Langsung saja saya akan bahas tahapan recruitmenya sebagai berikut. 1. Tahap Seleksi Administrasi Yupss, kalau mau di panggil tes kerja tentunya kita harus melamar dulu dong. Untuk  mencari lowongan OT Group bisa melalui Jobstreet.com atau ke web OT langsung ( Lupaa webnya, bisa search di google). Kalau kita lolos administrasi pasti kita akan di panggil untuk test selanjutnya yaitu Psikotest. 2. Psikotest Untuk tahapan ini akan ada banyak temennya, karena OT Group ada beberapa perusahan yaitu PT. CS2 Pola Sehat yang memproduksi Teh gelas, Crystalline dll ( Pokoknya Divisi minuman), PT. Ultra Prima Abadi yang memproduksi wafer Tanggo, Oops dll ( Pokoknya produksi biskuit dan wafer), dan masih banyak lagi ada sekitar 9 perusahaan. Nahh untuk test Psikotest ini kalian akan menjalani beberapa test...
Read more