Berbagi Rezeki

Hallo sahabat blogger,, kali ini saya akan menceritakan pengalaman tes kerja patner skripsweet saya yaitu Bhayangkara Wahyu Saputra S.T.. Sekarang beliau bekerja di PT. Asahimas Flat Glass TBK sebagai MT Purchasing. Yakkssss betul sekali, kali ini saya akan menceritakan pengalaman tes kerja di PT. Asahimas Flat Glass TBK ( Salah satu perusahaan besar di Indonesia guys). Sedikit tentang mas Bhayang guys, dia ini idola para cewek di kampus saya, ya boleh di bilang paling ganteng se angkatan lah ( kwkwkwkwkwk ). Beliau juga seorang yang pintar, terbukti dengan IPK nya yang tinggi. Yuk mulai saja tentang pengalaman tes kerjanya. Ada beberapa tahapan yang harus di lewati guyss,, simak saja berikut ini tahapannya. 1. Administrasi Kalian bisa daftar melakui Jobstreet, Linkedin ataupun kirim email ke HRD nya langsung. Jikalau kalian dianggap memenuhi kriteria pasti dipanggil untuk test selanjutnya. Waktu tunggunya sekitar 1-2 minggu. 2. Psikotest Untuk Psikotest di PT. Asahimas Flat Gl

Hallo kawan pencari kerja, kali ini saya akan menceritakan pengalaman saya Tes kerja di PT. Forisa Nusapersada. Yups, PT. Forisa Nusapersada ini berada di daerah Tangerang, pastinya di Cikupa. Waktu itu awal tahun 2017 saya pernah Tes kerja disana untuk posisi Qc Departemen ( Kena Shift kalo ga salah). Tahapan Tesnya ada 3-4 Tahapan. 1. Administrasi Kalian bisa daftar melakui Jobstreet, Linkedin ataupun kirim email ke HRD nya langsung. Jikalau kalian dianggap memenuhi kriteria pasti dipanggil untuk test selanjutnya. 2. Psikotest Untuk Psikotest di PT. Forisa Nusapersada ini ada beberapa test dan dilakukan dalam waktu satu hari. Test persamaan kata, lawan kata, deret angka, krapline. Cukup melelahkan. 3. Interview HRD Yups jika kalian lolos psikotest kalian akan lanjut ke tahapan berikutnya ( biasanya setelah psikotest sih). Ditanya masalah pengalaman kerja kalo yang udah kerja dan pengalaman organisasi. Serta kepribadian kita, cara mengatasi masalah. 4. Interview User Ta

Haloo guys, kali ini saya akan menceritakan tentang pengalaman tes kerja di PT. Lautan Luas Tbk. Yupss sebenernya ini bukan pengalaman saya langsung, tetapi pengalaman teman saya yang sekarang sudah bekerja di PT. Lautan Luas Tbk. Semarang. Pertama mari saya kenalkan dulu dengan Darmawan Hendra Laksmana Dhensa Putra ( Kepanjangan ya.... xixixi). Panggil saja Dhensa, saat dia bercerita tentang pengalamanya ini beliau sudah bekerja selama kurang lebih 6 bulan. Dhensa sekarang menjabat sebagai staff Technical Support water treatment, dan sudah menjadi pegawai tetap. Oke saya ceritakan sedikit latar belakang mas Dhensa ini, Dhensa asli orang Yogyakarta, rumahnya di Kulon Progo guys. Saat kuliah beliau pernah menjabat sebagai Ketua Himpunan Mahasiswa Teknik Kimia, udah ga di ragukan lagi lah untuk kepemimpinannya. Yukk mulai aja cerita pengalaman tes kerjanya, untuk tahapannya ada 7 kali tes guys untuk mas Dhensa ini ( Panjang dan memakan waktu cukup lama 3 bulan). 1. Administrasi

Hallo,, saya kembali akan menceritakan tentang pengalaman tes kerja teman kuliah saya. Kali ini orangnya adalah Yusuf Linggar Wirawan. Sekilas dulu tentang mas yusuf ini, biasanya anak-anak pada panggil dia Linggar. Beliau merupakan aktifis kampus, khususnya di jurusan Teknik Kimia UPN Yogyakarta. Beliau merupakan sekjen  HMTK ( Himpunan Mahasiswa di Teknik Kimia), keren sekali bukan. Langsung saja saya akan menceritakan pengalaman tes kerja beliau di PT. Aneka Gas Industri TBK ( Samator Gas) untuk posisi Sales Engineering. 1. Tahapan Psikotest Untuk tahapan ini ada beberapa psikotest yang harus dikerjakan, yang pertama yaitu Penalaran logika aritmatika, analog verbal test,Kraeplien/Pauli test dan yang terakhir test army alpha Intelegence. Untuk lebih jelasnya tentang test tersebut teman-teman bisa bukak di google, banyak sekali contohnya. 2. Tahapan Interview HRD Untuk tahap ini beliau hanya ditanya kepribadian, kegiatan di kampus, organisasi yang di ikuti serta gaji yang

Hallo hayyy guys,, Saya kali ini kembali lagi mau menulis pengalam Tes kerja. Hmmm kali ini bukan pengalaman saya langsung sih, akan tetapi sahabat saya. Cerita ini sumbernya asli ya dari orangnya langsung yaitu Fajar Putra Pradika S.T. , yupss dia ini temen kuliah saya satu angkatan. Dulu dia SMA nya favorit di Yogya guys,, SMA N 1 Yogyakarta,, keren kan. Dia juga salah satu lulusan terbaik di UPN Yogya. Khususnya Teknik Kimia. Yapsss itu sedikit perkenalan dari orang yang akan saya ceritakan pengalaman Tes kerjanya. Suatu hari dibulan maret beliau mendapat panggilan tes kerja di PT. Trisinar Indopratama (Kek dongeng saja). Mas Fajar ini dapat panggilan tes kerja di PT. Trisinar Indopratama ( ada yang tau bergerak di bidang apa?). Betul,, PT. Trisinar Indopratama memproduksi botol minuman semacam Tuperware ( keknya salah nulis) dan tempat makannya juga. Ehhhh kembali lagi, Fajar dapat panggilan tes kerja di Jakarta waktu itu tesnya, kebetulan dekat dengan kos saya waktu kerja di

Haloo sahabat Bloggerss,, kembali lagi dengan saya bayu yanga kan menceritakan pengalaman tes kerja saya. Yupss,, kali ini saya akan menceritakan pengalaman tes kerja saya di PT. CS2 Pola Sehat ( Orang Tua Group) Pasuruhan. Pada waktu itu saya baru gencar-gencarnya mencari pekerjaan setelah saya lulus dari kampus tercinta yaitu UPN Veteran Yogya. Saya lulusan Teknik kimia angkatan 2012 ( Masih muda dong ya). Yups langsung saja, waktu itu  saya naik kereta dari yogyakarta menuju pasuruhan. Saya jam 19.00 baru sampai pasuruhan nahhh waktu itu saya belum cari tempat penginapan disana (miris). Setelah saya tanya dengan beberapa orang di stasiun akhirnya saya menginap di tempat di dekat stasiun dengan harga 50 ribu ( Tidak recomended untuk cewek ya). Karena tempatnya horor dan kurang bersih dan banyak nyamuknya. Demi pekerjaan saya lakukan itu, paginya saya naik angkot menuju pabrik Teh Gelas (Terkenalnya disitu). Sampai di pabrik saya masih terlalu pagi, dan disitu nunggu cukup lama

Hallo kawann, kali ini saya akan share pengalaman saya saat mencari kerja dulu. Awalnya saya dulu juga susah sekali mencari kerja, sudah masukan lowongan sana sini tetep tidak ada yang di panggil. Akhirnya saya membaca beberapa tips agar cepat mendapat pekerjaan ataupun agar panggilan kerja banyak. Yupss.. Mari kita mulai dari tips yang pertama. 1. Membuat CV yang menarik untuk di baca HRD Yapss,, CV kita adalah senjata pertama kalau kita mau melamar pekerjaan bro,, sekarang pesaingan semakin ketat tentunya HRD selalu mencari orang yang terbaik. Bagaimana CV yang menarik? Pertama adalah kita harus menjelaskan secara singkat dan padat tentang pengalaman kerja atau pengalaman organisasi kita di CV kita. Tuliskan kelebihan anda dan kekurangan serta cara anda mengatasi kekurangan anda. Pokoknya yang simpel tapi HRD bisa langsung tau karakter anda. Usahakan CV 1 lembar saja. Karena HRX kadang malas dengan CV yang bertele tele. 2. Membuat akun Jobstreet,Linkedin, JobsDB, dan ECC UGM.