Berbagi Rezeki

Hallo sahabat bloggers.... Karena banyak pertanyaan tentang proses recruitment di Orang Tua Group ( OT ) maka saya disini akan menjelaskan apa saja tahapan dan tes yang akan lakukan. Langsung saja saya akan bahas tahapan recruitmenya sebagai berikut. 1. Tahap Seleksi Administrasi Yupss, kalau mau di panggil tes kerja tentunya kita harus melamar dulu dong. Untuk  mencari lowongan OT Group bisa melalui Jobstreet.com atau ke web OT langsung ( Lupaa webnya, bisa search di google). Kalau kita lolos administrasi pasti kita akan di panggil untuk test selanjutnya yaitu Psikotest. 2. Psikotest Untuk tahapan ini akan ada banyak temennya, karena OT Group ada beberapa perusahan yaitu PT. CS2 Pola Sehat yang memproduksi Teh gelas, Crystalline dll ( Pokoknya Divisi minuman), PT. Ultra Prima Abadi yang memproduksi wafer Tanggo, Oops dll ( Pokoknya produksi biskuit dan wafer), dan masih banyak lagi ada sekitar 9 perusahaan. Nahh untuk test Psikotest ini kalian akan menjalani beberapa test yai

Hallo sahabat blogger,, kali ini saya akan menceritakan pengalaman tes kerja patner skripsweet saya yaitu Bhayangkara Wahyu Saputra S.T.. Sekarang beliau bekerja di PT. Asahimas Flat Glass TBK sebagai MT Purchasing. Yakkssss betul sekali, kali ini saya akan menceritakan pengalaman tes kerja di PT. Asahimas Flat Glass TBK ( Salah satu perusahaan besar di Indonesia guys). Sedikit tentang mas Bhayang guys, dia ini idola para cewek di kampus saya, ya boleh di bilang paling ganteng se angkatan lah ( kwkwkwkwkwk ). Beliau juga seorang yang pintar, terbukti dengan IPK nya yang tinggi. Yuk mulai saja tentang pengalaman tes kerjanya. Ada beberapa tahapan yang harus di lewati guyss,, simak saja berikut ini tahapannya. 1. Administrasi Kalian bisa daftar melakui Jobstreet, Linkedin ataupun kirim email ke HRD nya langsung. Jikalau kalian dianggap memenuhi kriteria pasti dipanggil untuk test selanjutnya. Waktu tunggunya sekitar 1-2 minggu. 2. Psikotest Untuk Psikotest di PT. Asahimas Flat Gl

Hallo kawan pencari kerja, kali ini saya akan menceritakan pengalaman saya Tes kerja di PT. Forisa Nusapersada. Yups, PT. Forisa Nusapersada ini berada di daerah Tangerang, pastinya di Cikupa. Waktu itu awal tahun 2017 saya pernah Tes kerja disana untuk posisi Qc Departemen ( Kena Shift kalo ga salah). Tahapan Tesnya ada 3-4 Tahapan. 1. Administrasi Kalian bisa daftar melakui Jobstreet, Linkedin ataupun kirim email ke HRD nya langsung. Jikalau kalian dianggap memenuhi kriteria pasti dipanggil untuk test selanjutnya. 2. Psikotest Untuk Psikotest di PT. Forisa Nusapersada ini ada beberapa test dan dilakukan dalam waktu satu hari. Test persamaan kata, lawan kata, deret angka, krapline. Cukup melelahkan. 3. Interview HRD Yups jika kalian lolos psikotest kalian akan lanjut ke tahapan berikutnya ( biasanya setelah psikotest sih). Ditanya masalah pengalaman kerja kalo yang udah kerja dan pengalaman organisasi. Serta kepribadian kita, cara mengatasi masalah. 4. Interview User Ta

Haloo guys, kali ini saya akan menceritakan tentang pengalaman tes kerja di PT. Lautan Luas Tbk. Yupss sebenernya ini bukan pengalaman saya langsung, tetapi pengalaman teman saya yang sekarang sudah bekerja di PT. Lautan Luas Tbk. Semarang. Pertama mari saya kenalkan dulu dengan Darmawan Hendra Laksmana Dhensa Putra ( Kepanjangan ya.... xixixi). Panggil saja Dhensa, saat dia bercerita tentang pengalamanya ini beliau sudah bekerja selama kurang lebih 6 bulan. Dhensa sekarang menjabat sebagai staff Technical Support water treatment, dan sudah menjadi pegawai tetap. Oke saya ceritakan sedikit latar belakang mas Dhensa ini, Dhensa asli orang Yogyakarta, rumahnya di Kulon Progo guys. Saat kuliah beliau pernah menjabat sebagai Ketua Himpunan Mahasiswa Teknik Kimia, udah ga di ragukan lagi lah untuk kepemimpinannya. Yukk mulai aja cerita pengalaman tes kerjanya, untuk tahapannya ada 7 kali tes guys untuk mas Dhensa ini ( Panjang dan memakan waktu cukup lama 3 bulan). 1. Administrasi

Hallo,, saya kembali akan menceritakan tentang pengalaman tes kerja teman kuliah saya. Kali ini orangnya adalah Yusuf Linggar Wirawan. Sekilas dulu tentang mas yusuf ini, biasanya anak-anak pada panggil dia Linggar. Beliau merupakan aktifis kampus, khususnya di jurusan Teknik Kimia UPN Yogyakarta. Beliau merupakan sekjen  HMTK ( Himpunan Mahasiswa di Teknik Kimia), keren sekali bukan. Langsung saja saya akan menceritakan pengalaman tes kerja beliau di PT. Aneka Gas Industri TBK ( Samator Gas) untuk posisi Sales Engineering. 1. Tahapan Psikotest Untuk tahapan ini ada beberapa psikotest yang harus dikerjakan, yang pertama yaitu Penalaran logika aritmatika, analog verbal test,Kraeplien/Pauli test dan yang terakhir test army alpha Intelegence. Untuk lebih jelasnya tentang test tersebut teman-teman bisa bukak di google, banyak sekali contohnya. 2. Tahapan Interview HRD Untuk tahap ini beliau hanya ditanya kepribadian, kegiatan di kampus, organisasi yang di ikuti serta gaji yang

Hallo hayyy guys,, Saya kali ini kembali lagi mau menulis pengalam Tes kerja. Hmmm kali ini bukan pengalaman saya langsung sih, akan tetapi sahabat saya. Cerita ini sumbernya asli ya dari orangnya langsung yaitu Fajar Putra Pradika S.T. , yupss dia ini temen kuliah saya satu angkatan. Dulu dia SMA nya favorit di Yogya guys,, SMA N 1 Yogyakarta,, keren kan. Dia juga salah satu lulusan terbaik di UPN Yogya. Khususnya Teknik Kimia. Yapsss itu sedikit perkenalan dari orang yang akan saya ceritakan pengalaman Tes kerjanya. Suatu hari dibulan maret beliau mendapat panggilan tes kerja di PT. Trisinar Indopratama (Kek dongeng saja). Mas Fajar ini dapat panggilan tes kerja di PT. Trisinar Indopratama ( ada yang tau bergerak di bidang apa?). Betul,, PT. Trisinar Indopratama memproduksi botol minuman semacam Tuperware ( keknya salah nulis) dan tempat makannya juga. Ehhhh kembali lagi, Fajar dapat panggilan tes kerja di Jakarta waktu itu tesnya, kebetulan dekat dengan kos saya waktu kerja di

Haloo sahabat Bloggerss,, kembali lagi dengan saya bayu yanga kan menceritakan pengalaman tes kerja saya. Yupss,, kali ini saya akan menceritakan pengalaman tes kerja saya di PT. CS2 Pola Sehat ( Orang Tua Group) Pasuruhan. Pada waktu itu saya baru gencar-gencarnya mencari pekerjaan setelah saya lulus dari kampus tercinta yaitu UPN Veteran Yogya. Saya lulusan Teknik kimia angkatan 2012 ( Masih muda dong ya). Yups langsung saja, waktu itu  saya naik kereta dari yogyakarta menuju pasuruhan. Saya jam 19.00 baru sampai pasuruhan nahhh waktu itu saya belum cari tempat penginapan disana (miris). Setelah saya tanya dengan beberapa orang di stasiun akhirnya saya menginap di tempat di dekat stasiun dengan harga 50 ribu ( Tidak recomended untuk cewek ya). Karena tempatnya horor dan kurang bersih dan banyak nyamuknya. Demi pekerjaan saya lakukan itu, paginya saya naik angkot menuju pabrik Teh Gelas (Terkenalnya disitu). Sampai di pabrik saya masih terlalu pagi, dan disitu nunggu cukup lama

Hallo kawannn,, Saya kembali akan menceritakan salah satu pengalaman saya. Yapssss,,, kali ini pengalaman saya tes kerja di PT. Pura Barutama Kudus ( Yang katanya pabrik pembuat kertas uang ). Waktu itu bulan Januari pertengahan saya mendapat panggilan melalui sms seperti berikut "Kami dari Pura Group mengundang Anda untuk mengikuti seleksi recruitment dengan Interview User pada hari Rabu 17 Januari 2018 jam 07.30 di Gd. Pura Rotogravure 2, Jl. Agil Kusumadya Km. 4, Kudus ( belakang Gd. Head Office Pura Group ). Bertemu dengan Bp. Andreas bgn. HRD. Mohon konfirmasi bisa hadir atau tidaknya dengan sms ke nomor ini atau ke nomor 0291 444361 Ext. 1453 . Terima Kasih". Saya cukup kaget waktu itu karena langsung interview user, tapi sebenernya kita pecaya diri aja guys. Percayalah rejeki itu tak akan tertukar ( sok bijak ). Waktu itu saya konfirmasi bisa hadir untuk interview. Tanggal 16 Januari saya meluncur menuju Semarang ketempat budhe saya, kemudian di tanggal 17 Januari

Hallo sobat semua, ketemu lagi dengan saya Bayu Hariwibowo ( lengkap sekali ). Kali ini saya akan menceritakan pengalaman saya tes kerja di PT. Pindo Deli ( Sinarmas Group ). Waktu itu 4 Januari 2018 kebetulan saya habis tes di PT. Panarub Industry, saya pulang naik kereta krl ke bekasi tempat saudara saya, di kereta saya iseng-iseng membuka email, ternyata ada panggilan dari PT. Pindo Deli kerawang untuk posisi QC dan tes psikotest dan interview pada tanggal 5 Januari 2018. Tentu saja saya langsung menuju kerawang menggunakan krl sampai cikarang kemudian melanjutkannya dengan kereta lokal ke kerawang. Teman saya sudah ada yang bekerja disana, saya langsung menghubungi beliau untuk numpang tidur ( cari gratisan hahahaa ). Setelah sesampainya du karawang saya langsung menuju kos teman saya yang dekat dengan pabrik Pindo Deli 1. Tetapi saya tes nya di pabrik Pindo Deli 2 (lumayan jauh sih). Paginya saya langsung meluncur ke PT. Pindo Deli 2 menggunakan grab bike. Sesampainya di P

Halo kawan blogger, kali ini saya akan bercerita tentang pengalaman saya tes kerja di PT. Panarub Industry ( Produsen Sepatu Adidas ) di Tangerang. Hari itu tanggal 4 Januari 2018 saya mendapat telepon dari HRD PT. Panarub. Saya : hallo.. Hrd : iya hallo, apa benar dengan bapak bayu hari wibowo. Saya : iya benar bu. Hrd : Ini saya dari Hrd PT. Panarub mengundang bapak untuk melakukan psikotest dan interview di perusahaan kami pada hari Jumat 5 januari 2018. Apakah bapak bersedia hadir? Saya : Maaf bu kebetulan saya baru pulang kampung di Jogja untuk menjenguk ayah saya, kalau bisa dijadwalkan ulang untuk minggu depan. ( Harus jago nego guys, jangan bilang tidak bisaa 😁 ) Hrd : Okay bapak, kalau saya jadwalkan untuk tanggal 9 Januari 2018 bagaimana? Saya : Okay bu saya bersedia. Terimakasih Hrd : Okay bapak saya tunggu kedatangannya. Selamat sore. Yaa kurang lebih begitu percakapan saya dengan HRD PT. Panarub Industry. Setelah itu saya langsung mencari tiket kereta untuk b

Hello guys..... Sudah lama sekali rasanya saya tidak menulis di blog ini. ( Sok Sibuk heee). Yap kali ini saya akan menceritakan pengalaman saya tes di PT. Prakasa Alam Segar atau pabrik mie sedap milik Wings Group. Yuks flash back sebentar ya, waktu itu awal tahun 2017 tepatnya bulan januari saya dapat panggilan tes di PT Prakasa Alam Segar. Waktu itu posisi saya masih di Jogja, untung Hrd memberi kabar agak jauh jauh hari sehingga saya bisa tes. Waktu itu saya pergi ke bekasi naik bus H-1 sore jam 3 dari jogja ( mepet banget guys ). Sampai di bekasi pagi jam 7 dan hujan deras ( mampus lu...). Saya cuma sempet ganti baju saja dan tidak mandi wkwkkk jangan ditiru ya. Sesampainya disana saya langsung menuju satpam dan bilang kalau mau tes, dan di beri kartu pengunjung. Saya disana mendaftar sebagai head QC, yak tes pertama yaitu Tes Psikologis biasa. Ada kraplin dan teman2nya. Habis tes psikologis langsung di umumkan siapa saja yang lolos. Saingan saya saat itu ada 7 orang, yang lo

          Perkenalkan kawan-kawan nama ane Bayu Hari Wibowo biasa di panggil Bayu, ane kuliah di UPN Yogyakarta ambil jurusan Teknik Tahun 2012 dan Puji Tuhan bisa lulus tepat waktu pada tanggal 25 Agustus 2016 dan di wisuda tanggal 15 Oktober 2016. Setelah wisuda ane masuk-masukin lamaran pekerjaan ke berbagai macam Perusahaan. Beberapa kali tes, dan beberapa kali juga gagal, sedih beanget rasanya nganggur 2 bulan. Pada saat bulan ketiga ane memutuskan untuk merantau ke daerah jabodetabek tepatnya di Bekasi dengan harapan bakal dapet pekerjaan. Setelah tes sana sini akhirnya ane ketrima di Orang Tua Group yaitu PT. CS2 Pola Sehat sebagai Formulator Polimer, pertama ane bingung gan ngapain kerjaannya untung bos ane baik dia jelasin semuanya. Waktu itu ane seneng banget brohhhh ( Akhirnya dapat kerja) ane langsung telpon emak ane buat ngabarin kalo udah ketrima kerja. Banyak rumor yang ane denger kalo Orang Tua Group ini cukup keras dan gak enak kerja disana kayak romusa. Jujur yah g